Delhivery Academy

Delhivery Akademi öğrenme ve çalışma arasında köprü iş etkiyi yaratır sürekli yeteneği bina / mesleki geliştirme platformudur.

Delhivery Akademisi kuruluşunuzun öğrenme ve performans kültürünü değiştirmek 3 bütünsel temalar paketleri:

1) Kurumsal Öğrenme Deneyimleri Pazarı: Delhivery Akademi sınıf / talimat liderliğindeki eğitim, mikro-öğrenme ve MOOC tabanlı öğrenme gibi yeni çağ deneyimleri canlı eğitmen eğitimi gibi modern olanlar gibi geleneksel olanlardan, hep birlikte öğrenme deneyimlerini getiriyor bunların tümünde entegre analitik sağlayan tek birleşik platform.

2) Çalışan Bağlılığı: Delhivery Akademisi yetenekli ve bilgili değil, aynı zamanda sadece yardım çalışanları bağlı değil, aynı zamanda akıllı / bağlamsal öğrenme önerileri için kanallar olarak görev kalmak kurumsal sohbet ve bilgi forumlar gibi sosyal nişan ve sosyal öğrenme araçları yoluyla etkileşimde sadece çalışanları tutar.

yetenek bina için 3) Takım yönetimi: Delhivery Akademisi () iş sistemleri ile entegrasyon yoluyla veri ve ilerlemeyi öğrenme ve onların reportees performansını öğrenme ve iş performansı ile ilişkilendirilmesi ve analitik verileri yöneticileri silahlandırarak yeteneği binasında son mil gidiyor. Bundan başka, birleştirme araçları ile, yöneticiler reportees mikro değerlendirmek ve hemen hemen her gün yeteneği yapı geri beslemesi sağlar.

Ne olursa olsun fonksiyonu, bu satış, Ar-Ge, teknoloji, üretim ve hatta mavi yakalı ağır operasyonlar olmak Delhivery Akademisi ile takımınızın günlük yeteneklerini geliştirmek!